Arkisto

Muutoksesta on tullut markkinoille pysyvä tila. Toimialat kehittyvät vauhdilla, eikä tahdissa meinaa pysyä. Yritysten olemassaolon edellytyksenä on nyt enemmän kuin koskaan löytää uusia tekemisen [...]

Suurimmat haasteet yrityksille syntyvät asioista, jotka on jätetty huomiotta – eli kysymyksistä, jotka on unohdettu kysyä. Johtajan yksi tärkeimpiä tehtäviä on tuoda esiin tietoa, näkemyksiä, [...]

Kiinnostuin volitiosta ”Systemic Business Coach”-opintojeni kautta. Asia on periaatteessa hyvin yksiselitteinen ja itsestään selvä, mutta siitä yllättävän vähän puhutaan työelämässä. Johtajille [...]

Kannattava kasvu lienee yritysten universaalein tavoite. Henkilöstö näkee nopeasti kasvavissa yrityksissä paremmat kehittymis- ja palkitsemismahdollisuudet, ja toimittajat taas suosivat [...]

Yrityksissä sorrutaan helposti yleisiin helmasynteihin 🔴 Tavoitteet jäävät liian ylätasoisiksi 🔴 Tavoitteet eivät vastaa strategiaa, ja ohjaavat tekemään vääriä asioita 🔴 Tavoitteet lyödään [...]

Markkinatiedon ja ennakoinnin maailmassa kriittinen painopiste on ympäristön muutosten seurannassa. Tällä pyritään varmistamaan muutosten tunnistaminen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Yksi [...]

Syksyn olet todennäköisesti tehnyt toimintasuunnitelmaa, arvioinut tulevan vuoden mukanaan tuomia riskejä ja mahdollisuuksia, laatinut budjetteja ja toivottavasti peilannut tätä pitkän aikavälin [...]

Olemme pohtineet asiakkaamme kanssa kaupallisen prosessin tehostamista, ja ajanhallinta nousee kerta toisensa jälkeen keskustelun keskiöön. Ei ole yllätys, että henkilöstö kokee ajankäytön [...]

Ristiinmyynti on yksi tehokkaimmista tavoista kasvattaa yrityksen liikevaihtoa, olipa kyseessä ravintola, verkkokauppa tai perinteinen B2B-yritys. Monien yritysten suunnitelmissa ristiinmyynti [...]

Kukaan meistä ei ole syntynyt uskomaan, että sukupuoli, ihonväri tai pituus määrittelee, kuka on hyvä johtaja. Sen sijaan meillä on opittuja vääriä uskomuksia ja tiedostamattomia ennakkoluuloja [...]