Jatkuvan kasvun paradoksi?
Kannattava kasvu lienee yritysten universaalein tavoite. Henkilöstö näkee nopeasti kasvavissa yrityksissä paremmat kehittymis- ja palkitsemismahdollisuudet, ja toimittajat taas suosivat [...]
Kuinka paljon kasvaisitte vuodessa, jos ajankäyttö olisi optimaalisella tasolla?
Olemme pohtineet asiakkaamme kanssa kaupallisen prosessin tehostamista, ja ajanhallinta nousee kerta toisensa jälkeen keskustelun keskiöön. Ei ole yllätys, että henkilöstö kokee ajankäytön [...]
Jos pääsisit eroon tiedostamattomista ennakkoluuloistasi, miten hyvä tiimisi olisi?
Kukaan meistä ei ole syntynyt uskomaan, että sukupuoli, ihonväri tai pituus määrittelee, kuka on hyvä johtaja. Sen sijaan meillä on opittuja vääriä uskomuksia ja tiedostamattomia ennakkoluuloja [...]
Ei uskota ennen kuin itse kokeillaan?
Strategian vuosittainen päivittäminen ja tehokas toteutus korreloivat suoraan yrityksen lähivuosien menestykseen. Tästä riittää näyttöä sekä kotimaisista että kansainvälisistä tutkimuksista. [...]
🍀 Kannattava kasvu 🍀 – miten se (tällä kertaa) tehdään?
Steven ter Horst puhui lokakuussa Boardmangrown tilaisuudessa Epicenterissä Helsingissä kasvusta ja kasvun kiihdyttämisestä. Suomen ulkopuolelta katsottuna suomalaiset yritykset näyttäytyvät [...]
⚓ Hold Fast & Stay True ⚓
Yritysten toimintaympäristöä on jo pitkään leimannut epävarmuus. Pandemian jälkeen olemme kohdanneet muun muassa inflaation ja voimakkaat koronnousut, sodan Euroopassa ja Lähi-idässä, [...]