Jatkuvan kasvun paradoksi?
Kannattava kasvu lienee yritysten universaalein tavoite. Henkilöstö näkee nopeasti kasvavissa yrityksissä paremmat kehittymis- ja palkitsemismahdollisuudet, ja toimittajat taas suosivat [...]
Pitkäaikainen yhteistyö päättyi, mitä oikein tapahtui?
Pitkäaikaiset asiakassuhteet ovat yritykselle arvokkainta pääomaa. Ne varmistavat turvallisen ja tasaisen tulovirran, ja asiakkaan odotukset ja toiveet tunnetaan hyvin. Vai tunnetaanko? Onko [...]
Tekoälystä Toimitusjohtaja?
Harvard Business Review pohtii artikkelissaan ”AI Can (Mostly) Outperform Human CEOs (26.9.2024)” tekoälyn potentiaalia jopa korvata toimitusjohtajan tehtävät. Vaikka tekoäly saattaa [...]
Yrityksen kansainvälistyminen on muutosmatka
Yrityksen kansainvälistyminen on hanke, mikä parhaimmillaan ja pahimmillaan saa käymään läpi tunneskaalan kaikki ääripäät – mukaansatempaavasta innostuksesta syvään epätoivoon. Mikään ei [...]
Generatiivinen tekoäly – potentiaali liiketoiminnan uudistamisessa
Generatiivinen tekoäly voi merkittävästi nopeuttaa liiketoimintasi kehitystä, ja tekoälyn käyttö löytyykin jo lähes jokaisesta strategiamateriaalista. Sen hyödyntäminen vaatii kuitenkin enemmän [...]
Vuosi 2025 lähti käyntiin! Onko sinulle selvää, mitä fokusoit heti ensimmäiseksi?
Syksyn olet todennäköisesti tehnyt toimintasuunnitelmaa, arvioinut tulevan vuoden mukanaan tuomia riskejä ja mahdollisuuksia, laatinut budjetteja ja toivottavasti peilannut tätä pitkän aikavälin [...]
Meneekö henkilöstö pesuveden mukana?
Haastavat ajat laittavat yritykset ottamaan käyttöön kovat mittarit. Kasvua (tai vähintään markkinaosuuden säilyttämistä) ja kannattavuutta haetaan kaikin keinoin. Muistetaanko tässä [...]
Kuinka paljon kasvaisitte vuodessa, jos ajankäyttö olisi optimaalisella tasolla?
Olemme pohtineet asiakkaamme kanssa kaupallisen prosessin tehostamista, ja ajanhallinta nousee kerta toisensa jälkeen keskustelun keskiöön. Ei ole yllätys, että henkilöstö kokee ajankäytön [...]